Giải quyết việc làm cho hơn 70.000 người

Huyền Văn
Trong năm 2021 và 6 tháng đầu năm 2022, Nghệ An đã giải quyết việc làm cho hơn 70.000 người.

Sở LĐ-TB&XH Nghệ An cho biết đã chủ động, tham mưu có trọng tâm, trọng điểm, thích ứng linh hoạt với tình hình dịch Covid- 19 trong triển khai thực hiện các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực ngành phụ trách.

Nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ của năm 2021 đạt và vượt kế hoạch đề ra và 6 tháng đầu năm 2022 đạt nhiều kết quả quan trọng.

Đặc biệt, đã giải quyết việc làm cho gần 40.300 người trong năm 2021 và ước tính 6 tháng đầu năm 2022 là gần 30.000 người. Tuyển sinh và đào tạo nghề cho hơn 85.000 lượt người (năm 2021 là 63.530 lượt người, 6 tháng đầu năm 2022 là 22.425 lượt người).

Ngành LĐ-TB&XH cũng đã phối hợp làm tốt công tác an sinh xã hội, chăm sóc người có công, trong đó chi trả chế độ trợ cấp ưu đãi thường xuyên cho gần 68.500 đối tượng. Hiện nay, tỷ lệ hộ nghèo theo chuẩn đa chiều giai đoạn 2021-2025 của tỉnh, năm 2022 là 7,8%.

nlntv-c4d08f-1656668292.jpg
Công nhân làm việc tại một nhà máy may xã Nghĩa Long, huyện Nghĩa Đàn (Ảnh: Nguyễn Duy).

Ông Đoàn Hồng Vũ - Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Nghệ An thông tin, trong gần 2 năm qua, mặc dù bị ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhưng Sở đã nỗ lực, đoàn kết, thống nhất, bám sát các chỉ đạo để thực hiện có hiệu quả, đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp, đóng góp quan trọng vào các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

"Trong năm qua, Sở đã phối hợp với các ngành thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch Covid-19, hỗ trợ kịp thời người dân và doanh nghiệp bị ảnh hưởng; đưa đón công dân và người lao động Nghệ An ở các vùng miền về quê tránh dịch", ông Vũ nói.

Theo ông Vũ, trong thời gian tới sẽ rà soát lại các chỉ tiêu, nhiệm vụ của ngành lao động - thương binh và xã hội để kịp thời thực hiện đạt kết quả. Trong quá trình thực hiện công tác chính sách phải đảm bảo nguyên tắc "đúng đối tượng - đủ chế độ - kịp thời".

Cũng theo ông Vũ, Nghệ An là địa phương có nguồn nhân lực khá dồi dào nhưng thực tế thời gian qua, việc tuyển dụng lao động của một số doanh nghiệp gặp khó khăn và cần có hướng tháo gỡ nút thắt này bằng việc nâng cao công tác kết nối cung - cầu lao động.

Bên cạnh đó, Sở LĐ-TB&XH tiếp tục thực hiện tốt các chính sách đối với người có công, xử lý các hồ sơ tồn đọng về giải quyết chính sách cho người có công; quan tâm công tác giảm nghèo, bảo trợ xã hội, bảo vệ và chăm sóc trẻ em, phòng chống tệ nạn xã hội, bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ.

Huyền Anh(TH)