Phát triển nhân lực
Phát triển nhân lực ngành Xây dựng: Đáp ứng yêu cầu cách mạng công nghiệp 4.0
Một trong những nhiệm vụ quan trọng công tác đào tạo nhân lực ngành Xây dựng trong thời gian tới là xây dựng trường nghề hoặc trường đại học, cao đẳng có trung tâm dạy nghề đạt chuẩn quốc tế, từ đó đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là với những chuyên ngành, nghề tiên tiến, công nghệ cao.
Nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ là thách thức khi hàng loạt 'ông lớn' chọn điểm đến là Việt Nam?
Những năm gần đây, những biến động trên thế giới đã và đang đưa các công ty, tập đoàn công nghệ lớn của thế giới về Việt Nam. Vì vậy nhu cầu sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ rất bức thiết, thách thức đặt ra sẽ được đặt trên vai những trung tâm nghiên cứu & phát triển (R&D) tại Việt Nam.
Phát triển nhân lực có kỹ năng nghề đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động
Hiện nay, cả nước đang thiếu hụt khoảng 120.000 lao động (chiếm gần 10% so với nhu cầu tuyển dụng). Nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng trên là do nhiều lao động chọn lập nghiệp tại quê hương, không quay trở lại nơi làm việc, chuyển đổi nghề. Bên cạnh đó, vẫn còn tỷ lệ cao người lao động chưa được đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp để đáp ứng được tiêu chí mới của nhà tuyển dụng về trình độ, tay nghề…